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協会の諸規則
- ・従たる事業所の運営及び新規設置に関する規定 PDF形式約155KB
- ・職務権限及び事務処理規程 PDF形式約198KB
- ・監事監査規程 PDF形式約238KB
- ・リスク管理規程 PDF形式約130KB
- ・パワーハラスメント防止規程 PDF形式約745KB
事業報告等(公益財団法人)
事業報告等(財団法人)
書類の種類 | 年月 |
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財団法人4半期正味財産増減計算書 PDF形式78KB | H26年4月〜6月 |
財団法人4半期貸借対照表 PDF形式71KB | H26年6月30日現在 |
財団法人4半期事業報告書 PDF形式155KB | H26年4月〜6月 |
財団法人予算書 PDF形式76KB | H26年4月〜H27年3月 |
財団法人正味財産増減計算書 PDF形式13KB | H26年3月31日現在 |
財団法人事業報告書 PDF形式161KB | H25年4月〜H26年3月 |
財団法人貸借対照表 PDF形式52KB | H26年3月31日現在 |
事業計画書等(公益財団法人)
会議の種類 | 開催年度 |
---|---|
事業計画書2024年度 PDF形式487KB | 2024年度 |
事業計画書2023年度 PDF形式5.2MB | 2023年度 |
事業計画書2022年度 PDF形式499KB | 2022年度 |
事業計画書2021年度 PDF形式501KB | 2021年度 |
事業計画書2020年度 PDF形式616KB | 2020年度 |
事業計画書2019年度 PDF形式1.5MB | 2019年度 |
事業計画書H27年4月以降 PDF形式420KB | 2018年度 |
事業計画書H27年4月以降 PDF形式429KB | 2017年度 |
事業計画書H27年4月以降 PDF形式246KB | 2016年度 |
事業計画書H27年4月以降 PDF形式288KB | 平成27年度 |
事業計画書H26年7月以降 PDF形式207KB | 平成26年度 |
事業計画書等(財団法人)
会議の種類 | 開催年度 |
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事業計画書 PDF形式202KB | 平成26年度 |
事業計画書 PDF形式183KB | 平成25年度 |
次世代法・女性活躍推進法に基づく行動計画の公表
令和5年4月1日公表
職員が仕事と子育てを両立させることができ、職員全員が働きやすい環境を作ることによって、すべての職員がその能力を十分に発揮できるようにするため、次のように行動計画を策定する。
1.計画期間
令和5年4月1日~令和7年3月31日までの 2年間
2.内容
目標1:
育児・介護休業法に基づく育児休業等、雇用保険法に基づく育児休業給付、労働基準法に基づく産前産後休業など諸制度の周知を各事業所の会議で1回以上行なう。
育児・介護休業法に基づく育児休業等、雇用保険法に基づく育児休業給付、労働基準法に基づく産前産後休業など諸制度の周知を各事業所の会議で1回以上行なう。
<対策>
●令和5年6月~ 前回の目標との違いの把握(計画策定届 様式第一号の裏面)
●令和5年8月~ 法に基づく諸制度の調査
●令和5年10月~ 制度に関する資料を作成し職員に配布
●令和6年1月~ 実施に向けた問題点の集約と検討
目標2:
男性の子育て目的の休暇の取得促進
男性の子育て目的の休暇の取得促進
<対策>
●令和6年6月~ ニーズの調査と把握
●令和6年8月~ 法に基づく諸制度の調査
●令和6年10月~ 制度に関する資料を作成し職員に配布
●令和6年1月~ 実施に向けた問題点の集約と検討